Resumen Curricular
Jesús Antonio Salgado Gil, Venezolano residenciado en Chile, Sociólogo y Relacionista Industrial, con más de 25 años de experiencia profesional en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Los últimos ocho años, dedicado a la Consultoría (Presidente de la empresa Talento Humano J.S C.A.) , apoyando a las organizaciones (Privadas y Públicas) a realizar estudios de Alineación Organizacional e Implementación de Modelos de Competencias Laborales (Selección, Evaluación, Descripciones de Cargos, Programas de Formación). Paralelamente dedicado a dictar talleres de formación, principalmente en temas de Competencias Blandas y emprendimiento.
Principales logros:
Como Gerente de Recursos Humanos:
- Implementar las áreas técnicas y administrativas de la Gerencia, en las empresas que así lo requerían.
- Discutir, acordar, implementar y hacer seguimiento a los contratos colectivos existentes.
- Implementar los programas de evaluación de eficiencia y manuales de descripciones de Cargos bajo Modelos de Competencias.
- Identificar y mejorar el clima laboral de las organizaciones en las cuales estuve liderizando la Gerencia, una vez realizado los estudios de clima laboral.
Como Consultor:
- Elaborar los Manuales de Descripciones de Cargos bajo el Modelo de Competencias a cuatro instituciones públicas (Ley en Venezuela), los cuales fueron presentados y aprobados por el Ente Rector en la Materia.
- Realizar estudios de diagnóstico organiacional, análisis de procesos, planes estratégicos, modelos de negocio, descripciones de cargos, diccionarios de comportamientos a ser aplicados en procesos de evaluación y selección de personal. Muchos de ellos implementados en su momento, dependiendo del alcance de la contratación.
